SXEGL führt eine automatische Linie ein, um die Produktionseffizienz zu verbessern, und unterrichtet weiterhin alle Mitarbeiter an der Front.
SXEG legt außerdem hohe Priorität auf seine soziale Verantwortung und das Leben und Glück der Mitarbeiter, um eine zufriedenstellende Arbeits- und Lebensumgebung zu schaffen und schließlich die Leidenschaft der Arbeitnehmer zu inspirieren.
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